Kaj je usposabljanje?
V: Kaj je usposabljanje?
O: Usposabljanje je učenje nečesa, vključno z urjenjem veščin.
V: Kateri so primeri usposabljanja?
O: Primeri usposabljanja vključujejo učenje opravljanja dela, igranje iger, kot sta pogodbeni bridž ali šah, ali športov, kot je nogomet.
V: Kaj je strokovni razvoj?
O: Strokovni razvoj vključuje usposabljanje na področju prava, medicine, vodenja itd.
V: Kakšen je namen usposabljanja?
O: Namen usposabljanja je spremeniti vedenje z učenjem novih zahtev in metod.
V: Kako se meri učinek usposabljanja?
O: Učinek usposabljanja se meri s testiranjem, da se ugotovi, ali je bilo vedenje uspešno spremenjeno.
V: Ali so pri usposabljanju potrebna nadaljnja srečanja?
O: Pri usposabljanju so lahko potrebni nadaljnji sestanki, dokler ni doseženo želeno vedenje.
V: Kakšna je razlika med fizičnim usposabljanjem in drugimi vrstami usposabljanja?
O: Cilj fizičnega usposabljanja je izboljšati sposobnost, zmogljivost in uspešnost z vajami, kot sta trening moči ali trening gibljivosti.
