Diskriminacija
Diskriminacija je, kadar je nekdo obravnavan nepravično ali drugače. Diskriminacija je, kadar je oseba obravnavana nepravično ali drugače, ker pripada določeni skupini. Splošna deklaracija o človekovih pravicah potrjuje, da je treba vse osebe zaščititi pred kakršno koli diskriminacijo ali celo njenim spodbujanjem.
Oseba je lahko diskriminirana zaradi svoje rase, starosti, spola, politike, spolne usmerjenosti, spolne identitete, vere, videza, kazenske preteklosti, življenjskega sloga, izbire oblačil, starosti ali invalidnosti, pripadnosti družbeni kliki (skupini), družbenega razreda, družbenega položaja ali kaste in številnih drugih razlogov.
Diskriminacija je lahko v različnih oblikah. Vključuje lahko odpustitev z delovnega mesta, nezmožnost zaposlitve na delovnem mestu, nižje plačilo od drugih na istem delovnem mestu, zavrnitev dodelitve stanovanja ali hiše, norčevanje, nadlegovanje ali preprosto drugačno obravnavo od drugih ljudi. Zakoni, znani kot "zakonodaja o enakih možnostih", ščitijo ljudi pred diskriminacijo. Po njih morajo biti ljudje zaposleni ne glede na raso, starost, spol ali veroizpoved. Zagotovljena mora biti primerna skrb za invalide ali dostopnost. Dve osebi na istem delovnem mestu morata biti plačani enako, če opravljata popolnoma enako delo.
V nekaterih državah je diskriminacija na podlagi rase, spola, vere, spolne usmerjenosti, starosti ali invalidnosti nezakonita. Tudi v državah, kjer je diskriminacija nezakonita, se še vedno dogaja iz razlogov, ki niso zajeti v zakonu. V nekaterih drugih državah je diskriminacija nekoga zakonita ali celo uradna vladna politika. To se dogaja zlasti v državah, v katerih obstaja uradna religija, pripadniki drugih religij pa so diskriminirani.
Ta plaža v Južni Afriki je bila namenjena samo belcem. Fotografija je bila posneta leta 1989 v času apartheida.
Irci se ne smejo prijaviti
Sorodne strani
- Ableizem
- Ageizem
- Antisemitizem
- Homofobija - transfobija
- Medsektorskost
- Preganjanje
- Predsodki
- Rasizem
- Seksizem
- Družbena stigma
- Speciesism
- Človekove pravice
- Splošna deklaracija o človekovih pravicah
Vprašanja in odgovori
V: Kaj je diskriminacija?
O: Diskriminacija je, kadar je nekdo obravnavan nepravično ali drugače, ker je del določene skupine.
V: Kaj o diskriminaciji pravi Splošna deklaracija človekovih pravic?
O: Splošna deklaracija človekovih pravic potrjuje, da je treba vse ljudi zaščititi pred kakršno koli diskriminacijo ali celo njenim spodbujanjem.
V: Kateri so nekateri primeri diskriminacije?
O: Primeri diskriminacije so lahko odpustitev z delovnega mesta, nezmožnost zaposlitve na delovnem mestu, nižja plača od drugih na istem delovnem mestu, zavrnitev najema stanovanja ali hiše, norčevanje, nadlegovanje ali preprosto drugačno obravnavanje kot pri drugih ljudeh.
V: Ali obstajajo zakoni za zaščito ljudi pred diskriminacijo?
O: Da, zakoni, znani kot "zakonodaja o enakih možnostih", ščitijo ljudi pred diskriminacijo. V njih je navedeno, da morajo biti ljudje zaposleni ne glede na raso, starost, spol ali veroizpoved in da je treba ustrezno poskrbeti za invalide ali osebe z omejeno dostopnostjo. Dve osebi na istem delovnem mestu morata prejeti enako plačo, če opravljata popolnoma enako delo.
V: Ali je v nekaterih državah diskriminacija nezakonita?
O: V nekaterih državah je nezakonito diskriminirati nekoga na podlagi rase, spola, vere spolne usmerjenosti starosti ali invalidnosti. Vendar se tudi v teh državah, kjer je to nezakonito, diskriminacija še vedno izvaja iz razlogov, ki niso zakonsko urejeni.
V: Ali je kje diskriminacija nekoga zakonita?
O: V nekaterih drugih državah je diskriminacija nekoga lahko zakonita ali celo uradna vladna politika - zlasti v državah, ki imajo uradno vero in so diskriminirani tisti, ki prakticirajo druge vere.
